Netsprint to dynamicznie rozwijająca się firma z branży nowych technologii. Specjalizujemy się w rozwiązaniach technologicznych wspierających marketing internetowy.
EN
Kogo zatrudniamy? Zatrudniamy młodych ludzi na co najmniej 3/5 etatu. Młode osoby pracujące u nas i jednocześnie studiujące mogą liczyć na elastyczne podejście i indywidualnie ustalane godziny pracy dopasowane do zajęć na studiach.
Chętnie zatrudniamy młode osoby ze względu na ich chęć do rozwoju i możliwości szybkiego poszerzania wiedzy, a jednocześnie świeże spojrzenie na wiele zagadnień.
Możesz zacząć pracę u nas na stanowiskach juniorskich, takich jak: praca-dla-studenta
  1. programista Java
  2. tester oprogramowania
  3. analityk biznesowy
  4. traffic (analityka internetowa)
  5. asystent projektu
  6. junior project menadżer
  7. handlowiec
  Czego można się u nas nauczyć? czego-sie-mozna-nauczyc-u-nas Jesteśmy ekspertami w branży reklamy online. Poznasz u nas tajniki nowoczesnych rozwiązań w obszarze reklamy internetowej, tzw. ad tech - content marketing, programmatic, big data w reklamie (wykorzystanie danych o użytkownikach do targetowania kampanii). W projektach związanych z wytwarzaniem oprogramowanie korzystamy z najnowszych wersji Javy i nowoczesnych frameworków. Pracujemy w małych zespołach, co sprzyja wymianie wiedzy i swobodnej komunikacji w projekcie. Oferujemy wsparcie merytoryczne i szkolenia - wszystko w przyjaznej, nieformalnej atmosferze.
Dzięki elastycznemu czasowi pracy możesz pogodzić pracę z zajęciami na uczelni.elastyczny-czas-pracy
Pracownicy mają możliwość skorzystania z następujących benefitów:

Pakiet
Multisport

opieka-medyczna

Prywatna opieka medyczna

ubezpieczenia-grupowe

Ubezpieczenie grupowe

ubezpieczenia-grupowe

Dofinansowanie angielskiego

  Osobom, które rozpoczynają dopiero swoją profesjonalną drogę umożliwiamy rozwój zawodowy poprzez: poczatek-drogi-zawodowej
  1. pracę nad innowacyjnymi projektami
  2. wymianę wiedzy w niewielkich przyjaznych zespołach
  3. wewnętrzne szkolenia rozwojowe związane ze specyfiką stanowiska
  4. przemyślany proces adaptacji nowych pracowników
  5. szkolenia zewnętrzne i możliwość uczestniczenia w konferencjach branżowych
  6. program szkoleń wewnętrznych dotyczący całego spectrum zagadnień i wiedzy eksperckiej związanej z działalnością naszej firmy- program ogólnofirmowy
  7. możliwość poznania specyfiki pracy w innym dziale i na innym stanowisku dzięki wewnętrznemu programowi stażowemu "Poznaj Grupę Netsprint"
  Jak przygotować się do spotkania? przygotowanie-do-spotkania
  1. przypomnij sobie przykłady projektów lub zadań na studiach, praktykach lub w dotychczasowej pracy gdzie wykonywałaś/eś zadania zbliżone do tych opisanych w ogłoszeniu
  2. uporządkuj informacje o technologiach, wersjach oprogramowania metodykach, metodologiach pracy z którymi miałaś/eś do czynienia
  3. zastanów się, co Cię wyróżnia spośród innych Kandydatów i jakimi osiągnięciami możesz się pochwalić
  4. jeśli nie masz doświadczenia zawodowego, pamiętaj, opowiedzieć o aktywnym udziale w organizacjach studenckich, doświadczeniu w organizacji eventów uczelnianych lub innych inicjatywnych, w których brałeś udział
  5. ukończone kursy dotyczące określonego zakresu wiedzy lub przeczytane książki o tematyce związanej ze stanowiskiem na jakie aplikujesz to też są informacje dla nas interesujące i pokazujące Twoje zaangażowanie i chęć rozwoju w określonym kierunku zawodowym
Netsprint S.A.
al. Solidarności 74a
00-145 Warszawa
nasze marki: