Netsprint
   

Netsprint S.A., lider marketingu technologicznego, współtworzy polski ekosystem reklamowy w obszarach reklamy kontekstowej, content marketingu, audience targetingu i programmatic, personalizacji oraz eCommerce poszukuje osoby na stanowisko:


HR Specialist

Jeśli lubisz ludzi, łatwo nawiązujesz kontakty, masz pozytywne nastawienie do świata i innych osób a trudne zadania to dla Ciebie szansa nauki czegoś nowego, to jesteś dobrym Kandydatem na to stanowisko.



Do Twoich zadań należeć będzie:

  • działania rekrutacyjne metodą direct search;
  • poszukiwania osób na stanowiska programisty, handlowca lub specjalistyczne;
  • tworzenie pozytywnego wizerunku organizacji;
  • dbanie o właściwy przepływ informacji i dokumentów w procesie rekrutacji;
  • wsparcie procesu ocen pracowniczych oraz organizacji szkoleń;
  • organizacja imprez i inicjatyw firmowych.

Oczekujemy:

  • doświadczenia w aktywnym poszukiwaniu Kandydatów na stanowiska informatyczne;
  • zainteresowania rozwojem zawodowym w obszarze rekrutacji i HR;
  • umiejętności organizacji pracy;
  • wysokich umiejętności komunikacyjnych oraz interpersonalnych;
  • pozytywnego nastawienia i uśmiechu :);
  • mile widziana dobra znajomość angielskiego;
  • mile widziane zainteresowanie branżą internetową.

Firma oferuje:

  • budowanie doświadczenia w ramach całego obszaru miękkiego HR wewnątrz organizacji;
  • możliwość rozwoju zawodowego i zdobywania doświadczenia w firmie, która bardzo intensywnie się rozwija;
  • dużą odpowiedzialność i samodzielność;
  • pracę w zgranym zespole w atrakcyjnej lokalizacji (blisko centrum, okolice metra);
  • nieformalną i przyjazną atmosferę pracy.

Jesteś zainteresowana/y?

Czekamy na Twoje CV!

Aplikuj!

Więcej informacji o firmie: www.netsprint.eu.

Inne rekrutacje Netsprint >>>




Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatkami / kandydatami.

Prosimy również o załączenie w CV oświadczenia:

"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z Ustawą z dn. 29.08.97 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. nr 133, poz. 833)."